Menu
Les Open Badges fournissent un nouveau système d’accréditation visant à valoriser les apprentissages informels qui représentent 90% de ce que nous apprenons tout au long de notre vie.
Ils ne visent pas à remplacer un diplôme ou une certification, mais à les compléter. C’est une nouvelle manière de valoriser des compétences et de les communiquer au plus grand nombre notamment via les réseaux sociaux.
Les Open Badges permettent
la reconnaissance de compétences dans le secteur de la construction qui ne seraient pas validées par un diplôme. Ils récompensent des expériences et compétences professionnelles et extra-professionnelles.
L’Open Badge est une image numérique dans laquelle sont enregistrées des informations vérifiables et infalsifiables.
Un badge est délivré sur la base de critères fiables
et transparents.
Les Open Badges peuvent être diffusés sur un CV et sur les réseaux sociaux comme Linkedln, Facebook ou X par exemple.
Open Badge Passport permet le stockage et la gestion de tous ses badges.
Les Open Badges contribuent à l’amélioration du profil professionnel de leur bénéficiaire.
Les recruteurs recherchent des collaborateurs compétences atypiques.
Cette présentation est le fruit d’un travail collaboratif initié au sein d’un regroupement d’acteurs du B.T.P.
Il se compose de la Fondation École Française du Béton, de la Fédération Française du Bâtiment,
de la Fédération Nationale de Travaux Publics et du Comité de Concertation et de Coordination de l’Apprentissage du BTP.
